Дозвіл на працевлаштування іноземних громадян
Дозвіл на працевлаштування є обов’язковим для всіх іноземних громадян, які хочуть працювати і отримувати зарплату в Україні. До того ж наявність такого дозволу є підставою на надання посвідки на проживання – це один з найбільш затребуваних способів легалізуватися в країні.
Вартість оформлення дозволу на працевлаштування
Консультація юриста щодо підстав для отримання дозволу на працевлаштування | ✅ |
Підготовка довіреності, нотаріальне засвідчення (за необхідності) | ✅ |
Збір необхідних документів, переклад їх на українську мову, апостилювання (легалізація), нотаріальне засвідчення | ✅ |
Складання документів для подачі в уповноважені органи | ✅ |
Отримання необхідних документів | ✅ |
Вартість: | від 2800 грн |
Прописка в Києві (за необхідності, за окрему плату) | 👍🏻 |
За отримання дозволу на працевлаштування іноземних громадян в Україні стягується плата, розмір якої становить від двох до шести прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня поточного календарного року. Розмір плати залежить від терміну дії дозволу на працевлаштування.
Для роботодавця встановлений термін оплати за видачу дозволу на працевлаштування – 10 днів з дня отримання рішення про видачу дозволу на працевлаштування іноземця в Україні. У разі ненадходження коштів у зазначений строк, рішення про видачу дозволу анулюється.
Важливо пам’ятати, що завірену копію вже підписаного трудового договору з іноземцем потрібно подати протягом 90 днів з дня підписання такого договору, в іншому випадку дозвіл на працевлаштування буде анульовано!
Як отримати дозвіл на роботу в Україні?
Дозвіл на працевлаштування видається міськими Центрами зайнятості, однак документи для їх оформлення подаються через Центри надання адміністративних послуг. Іноземець може працювати на декількох посадах в одній або в кількох організаціях, але тільки за умови отримання дозволу на працевлаштування іноземців на кожній з них.
Дозвіл на роботу видається терміном до 3 років. Варто зауважити, що іноземець не може призначатися на посаду, яка відповідно до законодавства пов’язана з належністю до громадянства України
Роботодавець зобов’язаний отримати дозвіл на працевлаштування для таких категорій осіб:
- відряджені іноземні працівники
- іноземці та особи без громадянства, (якщо прийнято рішення про оформлення для них документів про визнання біженцем або особою, яка потребує додаткового захисту)
- внутрішньокорпоративні цесіонарії
- іноземні високооплачувані професіонали
- засновники юридичної особи, створеної в Україні
- іноземні працівники творчих професій
- іноземні ІТ-фахівці
Обов’язковою умовою отримання дозволу на роботу іноземця в Україні є виплата заробітної плати таким іноземцям в розмірі не менше:
- п’яти мінімальних заробітних плат в Україні (23615 грн) – для найманих працівників у громадських організаціях, благодійних організаціях і навчальних закладах
- десяти мінімальних заробітних плат в Україні (47230 грн) – для інших категорій найманих іноземних працівників.
На закордонних високооплачуваних професіоналів, засновників юридичної особи, створеної в Україні, іноземних працівників творчих професій та іноземних ІТ-фахівців умова про мінімальну заробітну плату не поширюється.
Необхідні документи для отримання дозволу на працевлаштування
Щоб подати заяву про отримання дозволу, вам знадобляться:
- заява встановленого зразка
- копії сторінок паспорта іноземця з особистими даними з нотаріально засвідченим перекладом на українську мову
- кольорова фотографія розміром 3.5 х 4.5 сантиметри
- копія проекту трудового договору, завіреного роботодавцем
Для працевлаштування окремих категорій іноземців потрібні також додаткові документи, що підтверджують їх статус.